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财务处加强预算绩效向纵深发展
作者：财务处 来源：本站原创 日期：2022/12/16 点击：5693 属于：党群工作
党中央国务院提出加快建立现代财政制度，全面实施绩效管理以来，财务处紧紧抓住绩效管理主体责任落实这个牛鼻子，多措并举，持续推进预算绩效管理工作改革创新，转变部门思维认识，树立绩效理念，逐渐压实各部门绩效管理主体责任，形成有效工作合力，全校“讲绩效、重绩效、用绩效”氛围日益浓厚。
一、明确财政内部职责，拓展预算绩效管理范围
制定出台学校内部预算绩效管理目标考核办法，将绩效管理工作要点分解到各相关处室，明确主要职责及具体工作内容，健全局内部组织协调机制。二、借助预算部门力量，推动预算绩效管理落实
大力推进预算绩效，各部门高度重视，转变思维，将绩效管理要求落实至资金使用终端。财务部门牵头引领，各部门高度配合，有序开展各项工作：分解提炼绩效指标，构建分专业、分部门绩效指标和标准体系，为后续衡量资金使用效益、实施预算全过程管理奠定扎实基础。
（撰稿：陈建国 审核：潘进）
下一信息：参加2023年度部门预算部署工作会议
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